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公司成功举办2012年就业指导服务月活动

2012-05-31    点击:[]

 

 
为使老员工充分了解就业形势、把握就业政策,合理规划职业生涯,掌握求职技巧。公司于今年5月份,针对大三员工,面向全院员工,开展了贯穿5月份始终的“就业指导服务月”活动。本次“就业指导服务月”包括六个系列活动,邀请知名就业指导专家和企业人力资源部负责人到校就职业发展与规划、就业形势与政策、简历设计、模拟招聘等内容对全院员工开展全面系统的就业指导培训。
54511日晚七点,在呈贡校区力行楼4107,专业职业规划师王妍老师为同学们分别讲授了 “走进职业规划”和“昨天、今天、明天”两场职业规划讲座,公司党委副书记杜芳芳老师、学院团委书记彭玫老师和辅导员老师也参加了讲座。王妍老师以现实生活引例,给同学们解释了职业生涯规划的意义,带领同学们一起盘点了所拥有的资源,如知识,时间,人际关系等,帮助同学们全面地进行自我分析,职业分析,职业定位。

 
56513日晚七点,公司邀请专业就业咨询团队在力行楼4107举办了两场团体心理辅导。把员工分成数组,针对老员工在择业和毕业前表现出的复杂心理状态开展富有针对性的心理辅导,帮助员工处理好学习成才、求职择业与情绪调节等方面的问题。

 
518晚七点,在力行楼4107教室举办了“show酷简历,show我风采简历设计大赛,活动邀请了公司党委副书记杜芳芳老师、辅导员和班主任老师担任评委。选手们一一上台,向观众介绍自己所制作的个性简历。在活动中,同学们学到了如何制作一份令人满意的简历,为老员工今后找工作奠定了良好的基础。

 
525晚七点三十分,在格物楼2103举办了就业指导服务月的最后一项活动——模拟招聘大赛。泰康人寿、世联地产、新东方三家用人单位人力资源部负责人及员工处副处长李湘云老师,公司党委副书记杜芳芳老师担任本次模拟招聘大赛的面试官和嘉宾。选手们依次上台,向心仪的单位投递简历、自我介绍,面试官对其进行情景化面试,有的选手还展示了才艺,现场气氛十分活跃。本次模拟招聘大赛,以逼真的招聘现场,让同学们感受到了招聘过程,并了解了企业对人才的要求,很好地锻炼了同学们的能力,让同学们学会了好好规划自己的职业生涯。


       为期一个月的“2012年必赢76net线路就业服务月” 活动已圆满落幕。此次活动的成功举办旨在提升学院毕业生就业工作的服务效能和毕业生就业能力,把学院就业指导工作提高到新的水平。在就业指导服务月活动中,学院组织了专家和老师,就当前的就业形势、就业政策、职场环境以及毕业生在择业就业中面临的问题进行了有效的专业指导,普及就业知识,帮助认清形势,掌握和理解各项就业政策,了解社会、了解用人单位对人才的需求标准,帮助毕业生完善自我职业生涯规划,明确求职意向,加强职场认知,掌握所面临的就业情况,正确自我定位,完善自身,能够以自信饱满的精神状态迎接即将来临的就业挑战。