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公司成功举办2022届毕业生就业促进周系列活动

2022-05-19    点击:[]

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署,抢抓毕业生离校前求职关键期、冲刺期,全力促进公司2022届毕业生顺利就业,学院于59日至515日举办2022届毕业生就业促进周,开展“百日冲刺”系列活动。积极落实访企拓岗促就业专项行动,举办2022届毕业生就业促进周线上招聘会,第一时间开展“毕业生职场角色转变”的就业创业讲座,开展毕业生简历设计优化指导和以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题班会等系列活动,用心用情做好学院毕业生就业服务工作。

59日中午13点在格物楼3306会议室召开了“必赢76net线路就业促进周启动会暨第三次就业推进会,参会人员有公司党委副书记杜芳芳、毕业班辅导员、毕业班班主任。会议主要围绕研讨就业促进周系列活动方案,推进就业促进周系列活动的开展,分析当前毕业生就业形势压力,改进当前就业工作方法机制,强化就业工作责任重心。

 


为开拓毕业生就业渠道和就业岗位,进一步了解企业用工需求,更加精准地开展校企人才供需对接,511日,公司党委副书记杜芳芳走访了中国联通、招商银行多家企业,积极落实访企拓岗促就业专项行动。

 


513日,通过线上宣讲的方式,引入昆一中、明智实验学校、明通小学、新东方、百胜集团等多家企业进行线上招聘宣讲,给毕业生提供了更多的岗位需求和就业帮助。

 


杨煦怡老师(职业指导师、生涯规划师)给毕业班的同学们分享职场角色转换、如何才能在求职过程中“脱颖而出”。



毕业班辅导员给同学们进行简历优化指导服务。



毕业班班主任给同学们开展“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题班会,引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态,主动投身重点领域就业创业。


 


 

在即将开启2022届毕业生“百日冲刺”系列活动之际,学院全力满足毕业生多样化就业创业服务指导需求,切实做到一人一策一方案,确保毕业生顺利走向工作岗位。