为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，抢抓毕业生离校前求职关键期、冲刺期，全力促进公司2022届毕业生顺利就业，学院于5月9日至5月15日举办2022届毕业生就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动。积极落实访企拓岗促就业专项行动，举办2022届毕业生就业促进周线上招聘会，第一时间开展“毕业生职场角色转变”的就业创业讲座，开展毕业生简历设计优化指导和以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题班会等系列活动，用心用情做好学院毕业生就业服务工作。

5月9日中午13点在格物楼3306会议室召开了“必赢76net线路就业促进周启动会暨第三次就业推进会”，参会人员有公司党委副书记杜芳芳、毕业班辅导员、毕业班班主任。会议主要围绕研讨就业促进周系列活动方案，推进就业促进周系列活动的开展，分析当前毕业生就业形势压力，改进当前就业工作方法机制，强化就业工作责任重心。

为开拓毕业生就业渠道和就业岗位，进一步了解企业用工需求，更加精准地开展校企人才供需对接，5月11日，公司党委副书记杜芳芳走访了中国联通、招商银行多家企业，积极落实访企拓岗促就业专项行动。

5月13日，通过线上宣讲的方式，引入昆一中、明智实验学校、明通小学、新东方、百胜集团等多家企业进行线上招聘宣讲，给毕业生提供了更多的岗位需求和就业帮助。

杨煦怡老师（职业指导师、生涯规划师）给毕业班的同学们分享职场角色转换、如何才能在求职过程中“脱颖而出”。

毕业班辅导员给同学们进行简历优化指导服务。

毕业班班主任给同学们开展“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题班会，引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态，主动投身重点领域就业创业。

在即将开启2022届毕业生“百日冲刺”系列活动之际，学院全力满足毕业生多样化就业创业服务指导需求，切实做到一人一策一方案，确保毕业生顺利走向工作岗位。