4月13日中午13:00，数学与统计学院在格物楼3306举行2022届毕业生第二次就业推进会，此次会议参会人员有公司党委书记徐瑾老师、党委副书记杜芳芳老师、2021届班主任代表索剑锋老师、吕君老师、2022届本科生、研究生班主任和全体辅导员。

杜芳芳老师首先根据当前毕业生就业形势压力，总结前期就业工作，针对目前各个专业员工的毕业去向以及本科毕业生今年考研情况，作毕业去向数据通报，并提出2022届毕业生就业工作的重点和难点。

索剑锋老师和吕君老师通过开展去年毕业生就业工作经验，在此次会议上作了就业工作经验分享和落实毕业生就业率的方法心得，主要以通过主题班会、心理辅导、“一对一帮扶”等多种方式，鼓励员工积极就业。随后，杜芳芳老师对推进就业工作作出以下四点要求：尽快召开相关班会、年级会议了解员工去向，建立“红绿灯”帮扶机制，每月进行就业推进会，成立就业帮扶小组。

最后，徐瑾老师根据当前员工就业情况从国家、社会、个人层次分析为什么要做好员工就业工作，对当前班主任和辅导员工作提出相关要求：有以员工为本的责任心，摸清员工的就业意向，充分发挥同学间的引导作用，消除员工顾虑，积极就业。

本次会议从实际出发，总结前期工作经验，部署下阶段工作。本着以员工为本的工作原则，要求老师以各种形式鼓励员工尽快就业，帮助员工转变传统观念，立足当下，认清自己；建立多种帮扶机制，帮助员工就业。相信通过此次会议，能明确未来工作方向，进一步推动2022届毕业生就业工作进展。

撰稿人：侯翔继 郭晔