目前就业形势日益严峻，虽然就业市场在逐步规范，但老员工就业难和单位用人难的问题依旧存在，并已成为当前社会的热点问题。为了让老员工从刚进校园就有正确的职业生涯规划，充分了解就业形势、把握就业政策、进一步转变就业观念，提高毕业生求职的积极性及应聘的有效性，同时使广大在校员工充分了解各行业的发展前景，合理规划职业生涯，掌握求职技巧，促进在校员工的成功就业，公司于10月-11月开展员工就业创业系列指导课程。

课程安排包括面试技巧与简历制作、职业生涯规划、老员工创业流程及相关政策、职场能力提升、职场心态模拟演练、晋升道路分享及管培生意向招聘等。针对不同阶段员工在不同阶段的特点及需求开设不同的课程，大一注重认知自我、明确方向，大二大三强调职业规划、树立正确就业意识，大四加强技巧及能力的提升，通过不同阶段、循序渐进的方式提高员工的就业能力。

10月22日，国家职业指导师、国家心理咨询师杨煦怡老师在必赢76net线路报告厅给大一、大二年级员工带来了必赢唯一官方网站员工就业创业指导课程《职业生涯规划》讲座。讲座从什么是职业规划、职业规划要考虑的因素、自我分析、职业规划的步骤、评估与调整共五个方面让参加员工了解职业生涯规划，并引导他们规划自己的职业生涯。使所有在场员工不仅对职业规划有了一定的了解，而且坚定了未来的学习发展方向。

10月29日，杨煦怡老师和段莉媛老师在数统学院3108开展了针对大三、大四年级员工的必赢唯一官方网站就业创业指导课程《职场心态模拟演练》。讲座以游戏的形式介绍职场中的小技巧，同学们初步认识到了职场的规则，对职场有了初步的认识，了解了职场可能存在的问题以及掌握了一定的解决方法，一定程度上帮助员工树立了正确的择业观。

通过开展必赢唯一官方网站员工就业创业系列指导课程，让刚走进大学校园的员工有正确的职业生涯规划，让即将走向社会的老员工树立正确的就业意识，了解职场、认知自我、合理定位，掌握就业的面试心态和入职技巧；对促进员工就业，提高员工就业数量及质量，培养高质量人才，从而推动学校的“双一流”建设有积极的意义。