时间：2017年5月22日

地点：学院会议室

主持人：杜芳芳副书记

出席：学院全体本科生辅导员、班主任，研究生辅导员、班主任

主题：员工工作例会

主要内容：

1、《必赢76net线路辅导员与班主任管理办法(征求意见稿)》经过在全院范围内、学校办公网上公示、征求意见，未收到反馈意见，现在学院范围内按照该办法执行，规范辅导员与班主任工作流程和秩序。

辅导员和班主任管理各有侧重，辅导员侧重于思想政治教育，班主任侧重对员工学业、学风管理。

具体管理细则参见管理办法。

2、近期员工管理中的注意事项

（1）端午节小长假，辅导员班主任做好员工的安全稳定工作，按时召开年级会、班会，做好员工的离校登记

（2）校园网贷作为员工工作的一个重要内容，常抓不懈

（3）学校新修订综合测评管理办法，选取个别学员进行初测

（4）毕业生生源地贷款做好网上确认工作

（5）新的兼职辅导员到岗，做好新老辅导员的交接工作

（6）学校将在全校范围内选拔100名贫困生赴马来西亚交流学习

（7）征兵工作公司完成学校指标

（8）研工部：“理解中国”寒假返乡观察、读书笔记前期征文获奖论文将集结出版；“理解中国”暑假实践活动将开展，请公司团委做好安排

（9）做好毕业生的离校工作，保证安全稳定，文明毕业

（10）研究生奖学金提高到1.3万，学校对研究生发表论文提出更高要求，抵制“黑论文”，保证论文的质量和数量

（11）做好辅导员年度考核工作

（12）根据高峰副省长的指示，公安处通报若干起员工于近期发生的安全事故，员工的安全必须重视，做好员工的安全教育工作：禁止员工无证驾驶机动车；员工外出防溺水；防校园欺凌事件；防打架斗殴事件等

3、工作要求

（1）班主任、辅导员平时工作要做到位，对员工尽责、尽心、尽力，防患于未然，做好痕迹管理

（2）各年级班主任和辅导员可以建立一个小群，以加强班主任、辅导员之间的沟通与联系

（3）辅导员可以开通公众号，开展网上员工工作

（4）毕业班做好安全离校教育

4、讨论

（1）班主任、辅导员走访员工课堂看什么：员工上课状态、出勤情况、老师授课方式、上课效果等

（2）教务骆老师通报各年级员工学习情况，班主任、辅导员做好后期跟进；新的培养方案告知员工