10月21日下午4点，公司在力行楼4107成功举行了一场关于老员工职业生涯规划的交流会，邀请了国家职业指导师、国家心理指导师杨煦怡老师为主讲嘉宾，公司辅导员鲁学伟及2015级全体员工参加了此次交流会。

杨老师是国家职业指导师、国家心理指导师及12355青少年服务台志愿者，从事教育培训17年，涉及员工就业、创业指导、员工培训、拓展训练等教育相关行业，在各类国际、国内公益组织坚持做志愿者10余年。

交流会开始时，杨老师用一个简短的例子阐述了大学不是为你规划人生，而是教会你学习。然后以其助教的例子介绍了实际就业与理想中的职业相差甚远。之后杨老师又告诉员工们，规划职业可能遇到的外部因素，其中接着重点介绍了选工作时要能正确看待挫折的能力，杨老师还重点介绍了规划时不能光看企业大小，还要看企业所具有的文化素养，告诉同学们具有高文化素养的企业才能走得更远。

其次，杨老师详细介绍了W分析法，告诉员工们要勇敢面对自己，真实地写下自己内心的答案。接着告诫员工们要把自己有能力做的和需要通过开发潜力能做的事写下来。随后杨老师强调了在工作中态度的重要性，建议员工培养良好的态度，她告诫员工——态度决定高度。然后，杨老师又介绍了ＳＷＤＴ分析法，重点强调员工现在要确立目标，规划未来，明确目标所需的素质和实现目标的优劣势。同时，建议同学们培养实践所需的能力。

最后，杨老师鼓励员工确立目标并细化目标，告诉员工奇迹来源于自己的努力，奇迹要靠自己创造。本次活动在同学们热烈的掌声中圆满结束！

　　　　　　　　　　                           　撰稿人：黄蔚
摄影人：张溆浛